为积极响应集团董事会号召，深入贯彻落实企业文化学习工作，7月24日，汉臣氏生产基地隆重举行“我与汉臣氏共成长”——企业文化主题月活动总结暨颁奖大会。

    汉臣氏董事长助理兼生产厂长杜维平、副厂长张彪、研发中心总监余萍、厂区各部门管理干部以及全体员工齐聚一堂，共同学习分享企业文化，并为汉臣氏优秀企业文化形象大使颁发奖项！

统一思想、达成共识

    大会伊始，汉臣氏生产基地副厂长张彪率先致辞。张厂长在致辞中讲道：企业文化作为企业制度与企业发展的重要思想保障，是紧密连结企业与员工的重要情感纽带，对规范员工行为、培养员工职业素养、增强凝聚力、向心力与执行力有着重要意义与作用。

    企业文化主题月活动的举办，是要新员工快速熟悉企业文化，老员工深入理解核心精髓，做到全员统一思想、达成共识，并将企业文化更好的应用于实际，让每一名汉臣氏人在工作中更有效率、更有情感、更有质量的完成工作任务！

评选优秀、现场颁奖

    本次企业文化主题月活动，汉臣氏生产基地员工结合自身工作实际，通过演讲比赛形式进行企业文化学习解读。

    在宣讲赛比拼中，更是涌现出大批优秀家人，通过独特视角阐述对企业文化的理解，在层层考核选拔后，本次大会最终评选出汉臣氏生产基地优秀企业文化形象大使！

企业发展，文化先行

    大会最后，汉臣氏董事长助理兼生产厂长杜维平对本次企业文化主题月活动进行总结。杜总在总结中指出：企业发展，文化先行。对于企业文化的学习绝不只是流于形式和空喊口号，而是要将其落到实处，实现从文化理念认同认知到付诸实践的全过程转变。

    企业文化只有通过武装人、塑造人、鼓舞人才能实现它的价值所在。汉臣氏生产基地的每一位员工，都应当将个人工作目标与集团战略目标紧密结合起来，拓宽企业文化在实际工作中的应用范围和深度，切实做到学有所成、学为所用，为集团高质量发展和个人不断进步持续激发新能量和新作为。

    本次汉臣氏生产基地企业文化主题月活动，不仅通过生动多样的比赛形式积极践行企业文化，同时也让企业文化扎根在每一名汉臣氏人的心中，只有将企业文化应用落实与工作当中，发挥其真正的价值，才能真正实现员工与企业“共成长”，才能创造汉臣氏更加辉煌的明天！