终端作为连接消费者与品牌最直接的纽带，实施有计划、有系统的培养和训练活动，能够让学员的知识、技能、工作方法、态度、价值得到提升。

    因此，为了进一步强化汉臣氏终端导购的销售技能，全面提升销售人员对于汉臣氏企业文化、品牌文化以及产品知识的深入了解，做好知识、技巧、技能储备，汉臣氏商学院本次来到湖南站，与湖南省区终端销售人员一同进行了一场三天两夜，集合优质课程与丰富实战的难忘培训！

01.企业文化学习，与汉臣氏共成长

    企业文化的意义在于通过给员工创造归属感和认同感，使之与企业形成一体同心的凝聚力。因此在本次培训会上，汉臣氏商学院讲师首先为学员进行了企业文化宣讲，让员工深入了解汉臣氏的发展历程、文化理念以及战略规划。

    汉臣氏15年如一日的深耕婴童行业，这份强大与执着深深感染着所有的学员，能够依托这样一个优秀的企业平台，能够与汉臣氏同呼吸共成长，同样也赋予了学员们深深的前进力量！

02.产品知识培训，销售实战演练

     随后，汉臣氏商学院专业讲师为在场学员围绕汉臣氏黄金单品、系列新品以及产品组合进行深入讲解。只有牢牢掌握产品知识，才能在为顾客提供更加符合需求的组合方案，增强竞争优势，增加销售可能性，助力门店销售。

    产品知识的学习，最重要的就是充分贯彻应用到实际销售过程中，因此实战演练尤为重要，如何进行销售“破冰”、如何主动发起恰当的沟通语言话术、如何进行售后维护形成二次推荐等，都是极为重要的实战演练内容。

    汉臣氏商学院讲师通过大量终端销售案例分析列举，以及贴近日常工作的情景实战演练，让各位学员的销售思维从碎片化变成系统化，并且在捕捉顾客需求、面对不同类型客户的应对能力等导购技能方面，得到了全面的提升。

03.分组PK机制，打造最强团队

    分组PK机制有助于通过竞争比拼提升学习积极性，无论是参与度还是热情度，都在一边学习和一边竞争中不断走向高潮。大家在良性竞争中点燃了学习的乐趣、激情和效率，拉近了彼此间的距离，并深深感受到团队间的默契与合作的意义。

04.现场带货直播，创新服务终端

    本次培训会上，汉臣氏商学院讲师独具创新意识，结合时下最流行的“直播带货”销售形势，大胆开拓全新培训模块，在培训会现场指导学员如何直播带货并进行现场演示，通过在线秒杀汉臣氏黄金爆品比拼，检验学员当天的学习成果！

    这种极具创新形式的培训方式，让学员现场的参与度与互动性高涨，同时更是创造了两次直播秒杀单品超5000余盒的惊人成绩！通过这种全新“带货”形式，学员不仅提升了自己的销售技巧，而且积攒了更多自信感与成就感！

    提供专业技术支持，传授服务经验，扶持终端运营，共同砥砺前行。汉臣氏商学院用致力于通过多元化的授课内容，创新化的授课模式以及落地化的实战演练，打造强有力的“战斗”团队，为终端全面赋能！    目前，汉臣氏商学院全国巡回培训活动已火热开启，并将以优质的课程和高效的提升，全面助力汉臣氏终端经销及合作伙伴在行业角逐的浪潮中脱颖而出！